Merekrut karyawan memang perlu mendapat perhatian tersendiri, terlebih pada saat usaha kita baru pada taraf permulaan. Dua hal utama yang diperlukan adalah pertama, bahwa kandidat harus bisa dipercaya (jujur, punya integritas), dan yang kedua adalah bahwa kandidat tersebut cukup piawai. Setidaknya, mampu bekerja dengan baik.
Nah yang menjadi masalah pada umumnya, kita terbiasa untuk mendapatkan "unsur percaya", lebih kepada anggota keluarga. Tapi di lain pihak, kita juga cenderung untuk lebih memilih seorang profesional dari luar, kalau bicara soal kepiawaian kerja. Bagaimana menyikapi hal ini?